Témoignage
Cheick Omar Diallo, Leader Task-force Communication et Porte-Parole Tilenga-EACOP (Ouganda / Tanzanie)
« S’engager durablement sur un territoire, c’est d’abord développer des projets rentables et pérennes, pourvoyeurs d’emplois et de qualifications locales. Le projet Tilenga satisfait évidemment les critères d’investissement de la Compagnie en termes de coûts techniques, émissions et rentabilité. Aujourd’hui, 93 % des personnes qui travaillent sur ce projet sont des citoyens ougandais et plus de trois millions d’heures de formation ont été dispensées auprès des employés et sous-traitants depuis mi-2021. Ce projet va donc contribuer à réduire la pauvreté en Ouganda, où 20 % de la population vit avec moins de 2 dollars par jour.
Pour la Compagnie, la création de valeur partagée se construit à tous les niveaux : du développement de nos communautés hôtes à la promotion de la transparence fiscale et la lutte contre la corruption, en passant par un engagement fort en faveur de la jeunesse et notamment de son insertion professionnelle.
Ainsi, en Ouganda, tout comme dans tous les autres pays où nous sommes présents, nous publions tous les montants versés à l’État, sous forme d’impôts, redevances ou bonus, et nous investissons pour favoriser l’accès à l’énergie électrique et renouvelable et faciliter l’accès à l’eau dans les villages. Enfin, la création de valeur partagée se fait aussi par notre contribution à améliorer globalement les conditions de vie des populations locales. »